Ressourcer
Her har vi samlet de vigtigste støttemuligheder, officielle vejledninger, juridiske dokumenter og analyser, der kan klæde jer på til rejsen mod medarbejdereje.
1.Organisationer og støtte
Se herunder, hvem der kan hjælpe jer videre.
Center for Medarbejdereje
Centeret tilbyder viden, oplæg og indledende vejledning om mulighederne for ejerskifte til medarbejdereje.
Rådgivningsstøtte i Erhvervshusene
Virksomheder, der overvejer ejerskifte til medarbejdereje, kan søge om tilskud til rådgivning.
Ri Revision og Rådgivning
Vi er et revisions- og rådgivningshus, der kan hjælpe med at gennemføre ejerskifte til medarbejdereje med ro i maven.
Kontra Advokater
Mange års erfaring med at rådgive medarbejdere og ejerledere om etablering af medarbejderejede virksomheder.
2.Officielle vejledninger og lovgivning
Her finder du myndighedernes vejledninger og materiale om medarbejdereje samt de selskabsformer, der typisk anvendes i medarbejderejede virksomheder.
Ny lov om ejerskifte til medarbejdereje
Læs lovteksten og få overblik over reglerne for den nye model for ejerskifte til medarbejdereje
Guide til omdannelse af virksomhed til demokratisk virksomhed
Guide, der gennemgår processen, hvis en virksomhed ønsker at omdanne sig til en demokratisk virksomhed.
Intro til demokratiske virksomheder
En kort og let tilgængelig introduktion til, hvad det vil sige at være en demokratisk - herunder også medarbejderejet - virksomhed.
3.Skabeloner & praktik
Kom godt fra start med standarddokumenter
Standardvedtægter for en forening med begrænset ansvar (f.m.b.a.)
Her finder du en standardskabelon for udformningen af vedtægter for en f.m.b.a.
Standardvedtægter for et andelsselskab med begrænset ansvar (a.m.b.a.)
Her finder du en standardskabelon for udformningen af vedtægter for et a.m.b.a.
4.Rapporter & Analyser
Vi har samlet de mest relevante rapporter, forskningsartikler og bøger om medarbejdereje.
"Medarbejderejede virksomheder: Fordele og ulemper" af Niels Mygind og Thomas Poulsen (2020).
Forskere fra Copenhagen Business School dykker ned i det økonomiske og samfundsmæssige potentiale ved medarbejdereje samt barriererne på vejen dertil.
"Ejerskifte til medarbejdereje i Danmark - muligheder og barrierer"
Rapporten undersøger danske ejerlederes interesse for medarbejdereje samt vilkårene for og erfaringer og resultater hos de virksomheder, der har prøvet kræfter med et ejerskifte til medarbejdereje i en dansk kontekst. Rapporten ser også mod udlandet og beskriver, hvordan fem andre lande succesfuldt har opbygget en økonomisk, juridisk og vidensmæssig infrastruktur for ejerskifte til medarbejdereje.
Anbefalinger til succesfuld implementering af ny model for ejerskifte til medarbejdereje
Det kræver øget kendskab og et understøttende økosystem, hvis Danmarks nye model for medarbejdereje skal få gennemslag - Sådan lyder anbefalingerne fra Tænketanken Demokratisk Erhverv i en forundersøgelse udarbejdet for Erhvervsstyrelsen
"Medejer: Kunsten at overhale konkurrenter gennem demokratisk ejerskab" af Andreas Pinstrup Jørgensen
Vicedirektør i Tænketanken Demokratisk Erhverv, Andreas Pinstrup Jørgensen, går i en blanding af analyser og personlige møder med ledere og medarbejdere bag om styrker og udfordringer ved forskellige former for medarbejdereje.
"Den Kooperative Håndbog - Iværksætteri i fællesskab" af Helena Reumert Gjerding og Jacob Rannøe Rask.
Praktisk håndbog, som med teorier og cases fra medarbejderejede virksomheder giver bud på, hvordan du realiserer dine kooperative iværksætterdrømme i fællesskab med andre.
"Andelskraft: Styrken i fællesskab og forretning" af Andreas Pinstrup Jørgensen
"Andelskraft" er den første samlede fremstilling i mere end 30 år af de demokratisk ejede virksomheder i Danmark. Med afsæt i forskning, historiske analyser og branchestudier viser bogen, hvordan andels- og kooperative virksomheder har kombineret forretning, fællesskab og formål i konkurrencedygtige organisationer, og hvordan de ofte er opstået som fællesskabets svar på konkrete økonomiske og samfundsmæssige problemer.